Итоги работы за 2025 год
Государственное задание на 2025 год выполнено.
Численность получателей социальных услуг:
- в стационарной форме социального обслуживания – 115,8% (план – 203 чел., факт – 235 чел.);
- в полустационарной форме – (-0.4%) (план - 1988 чел., факт - 1981 чел.);
- в форме социального обслуживания на дому – 0.8% (план - 507 чел., факт – 505 чел.).
Количество предоставленных услуг –276906 ед.
Численность получателей социальных услуг по видам социальных услуг:
- социально-бытовые – 737 чел.,
- социально-медицинские – 998 чел.,
- социально-психологические – 731 чел.,
- социально-педагогические – 706 чел.,
- социально-трудовые – 131 чел.,
- социально-правовые – 812 чел.,
- повышение коммуникативного потенциала граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности – 733 чел.,
- срочные – 1395 чел.
Финансово-хозяйственная деятельность.
Установленный порядок составления, утверждения и ведения плана финансово-хозяйственной деятельности, а также расчетов (обоснований) к нему соблюден. Установленные сроки сдачи финансовой, бухгалтерской и статистической отчетности соблюдаются. Замечания отсутствуют. Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2026 отсутствует.
В соответствии с разделом 5 Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края, утвержденного приказом министерства социальной политики Красноярского края от 03.08.2020 № 85-Н количество заявок на изменение плана финансово-хозяйственной деятельности не превышает одного раза в квартал.
Обращения, по инициативе учреждения, на изменение графика перечисления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания в 2025 отсутствуют.
Нарушения финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в 2025 году, отсутствуют.
В рамках развития материально-технической базы учреждения в 2025 году проведен ряд закупок, путем проведения электронных аукционов, в результате которых для стационарных и полустационарных отделений приобретены:
- тренажер блочный реабилитационный пристенный;
- эллиптический тренажер;
- горизонтальный велотренажер;
- устройство для тренировки координации реабилитационное (перчатка);
- кровать с электроприводом адаптационная;
- кровать адаптационная;
- изделия для позиционирования 25 шт. в том числе:
- подушка клиновидная – 3 шт;
- ограждение на кровать – 4 шт;
- полувалик многофункциональный – 3 шт;
- подушка под ноги ортопедическая – 2 шт;
- подушка для беременных – 2 шт;
- подушка-призма противопролежневая – 3 шт;
- подушка треугольная протипролежневая – 2 шт;
- подушка разделитель для ног – 3 шт;
- подушка для переворачивания, поворота лежачих больных -3 шт.
В учреждении смонтированы и находятся в рабочем состоянии: система противопожарной автоматики, система оповещения людей при пожаре, система передачи сигналов, поступающих на центральный радиопульт мониторингового производственно - технологического комплекса «Lars». Охранная система «Тревожная кнопка» установлена на объекте учреждения, функционирует исправно.
Подготовка к отопительному периоду проведена своевременно.
Работники в установленном порядке обучены охране труда, пожарной безопасности. Мероприятия по соблюдению мер противопожарной и антитеррористической безопасности выполняются.
В целях обеспечения антитеррористической безопасности в учреждении оборудована система контроля удаленного доступа, система видеонаблюдения, установлен турникет, производится круглосуточное дежурство ООО ЧОО «РОСА» и персоналом (сторожами) на вахте учреждения с периодическим обходом здания.
Правила по охране труда, санитарно-гигиенические нормы и правила соблюдаются. Комиссия по охране труда. проводит свою работу согласно регламенту. Случаев травматизма и массовой заболеваемости инфекционными заболеваниями обслуживаемых граждан в 2025 году не было.
Неисполненных в срок предписаний надзорных органов режимного характера и не требующие капитальных вложений в 2025 году нет.
В отчетном 2025 году решения коллегии учреждением исполнены.
Развитие социального партнерства.
КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» ежегодно организует проведение благотворительных акций с привлечением коммерческого сектора и неравнодушных горожан:
- В рамках заключенного соглашения с негосударственный благотворительный фонд «69 параллель» оказана помощь в виде продуктовых наборов 60 получателям срочных социальных услуг;
- «Игрушка – радость детства». В рамках марафона удалось оказать благотворительную помощь 12 нуждающимся несовершеннолетним норильчанам из числа детей-сирот, многодетных и неполных семей, детей-инвалидов;
- В рамках благотворительной акции «Помоги пойти учиться» выданы канцелярские принадлежности 33 семьям с детьми (61 ребенку);
- В рамках новогодних мероприятий вручено 23 новогодних подарка детям участников специальной военной операции;
- «Добрая ёлка». В результате акции была оказана благотворительная помощь в виде 118 новогодних подарков детям;
- «Февраль добрых дел». В рамках марафона при участии учащихся 42 школы собраны и вручены продуктовые наборы 6 получателям услуг.
- волонтеры «Молодежного центра» оказали помощь 26 гражданам, получающим социальные услуги на дому, по выносу крупногабаритного мусора, перестановке мебели, предоставлению продуктовых наборов, выполнению мелких ремонтных работ.
За отчетный период для воспитанников социального приюта для детей и граждан пожилого возраста и инвалидов были организованы и проведены культурно-досуговые мероприятия с привлечением волонтеров (добровольцев), в т.ч. по работе с детьми и молодежью. К оказанию помощи в организации досуга привлечено 58 волонтеров из таких организаций как: МБУ ЦБС «Талнахская городская библиотека», МБУ «МВК «Музей Норильска» (Талнахский филиал), Волонтерский проект Больничной клоунады «Снежные носики», Норильской местной общественной организации «Городской союз аниматоров и игротехников «Шалуны», детский сад № 86 «Брусничка», Молодежный центр г. Норильска, Норильский колледж искусств. Спонсорская помощь оказана Благотворительными фондами «Территория добра», «Комбинат добра», рудником «Маяк», рудником «Комсомольский», рудником «Скалистый», ООО «ЗСК». Разного рода волонтерская помощь была оказана: Общественной организацией «Молодая гвардия Единой России», ВО «Медвежий ручей», 69 Параллель. За 2025 год учреждению оказало волонтерскую помощь 177 человек, 22 из которых «серебряные».
Продолжают свою работу заключенные в 2020 году соглашения о сотрудничестве с различными организациями и учреждениями, реализация которых направлена на выполнение следующих мероприятий:
а) организация, проведение и участие в социальных, спортивно-массовых мероприятиях, проводимых для получателей социальных услуг;
в) проведение мероприятий, направленных на развитие творческих способностей получателей социальных услуг;
г) участие в реализации программ учреждений, направленных на пропаганду здорового образа жизни;
д) участие в написании проектов и грантов и их реализация.
В рамках заключенного соглашения о сотрудничестве с учреждением здравоохранения в 2025 году организованы 7 экстренных и 2 плановых выезда мобильной бригады к получателям социальных услуг.
В рамках соглашения с АО «Губернские аптеки» приобретаются для отдельных категорий граждан, получателей социальных услуг, лекарственные препараты, медицинские изделия, назначенные по медицинским показаниям, на льготных условиях.
В 2025 году заключены соглашение о сотрудничестве и взаимодействии с:
- муниципальным учреждением «Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска»;
- отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю;
- муниципальным бюджетным учреждением «Стадион «Заполярник».
Участие в проектной, грантовой и инновационной деятельности.
В декабре 2025 социальный проект «Счастливы вместе» стал финалистом конкурса социальных проектов в рамках программы развития социального капитала «Люди территории» ПАО «ГМК «Норильский никель». В отчетном периоде учреждение принимало участие в проектах: «Я знаю номер детского телефона доверия», «Семья – мой главный жизненный проект».
Кроме того, в течение 2025 года продолжили реализовываться социальные проекты «Волонтерское движение «Патруль Добра», студия ремесел «Самоделкин», арт-студия «Рукавичка», студия театра кукол «Скоморошка», ставшие победителями конкурса социальных проектов благотворительной программы «Мир новых возможностей» ПАО «ГМК «Норильский никель» в разные годы.
Разработаны и внедрены следующие социальные технологии и новые формы работы:
- в работу «Дневной занятости» в социально-реабилитационном отделении внедрены трудовые мастерские «Швейные фантазии», «Мастерская радости», направленные на восстановление функционирования, предотвращение ухудшения физического и психологического состояния граждан с ограниченными возможностями и инвалидов, повышение уровня качества жизни посредством физической и творческой активности (услугой воспользовались 58 граждан).
- в социальном приюте для детей в течение летнего периода была организована работа групп кратковременного присмотра за детьми (услугой воспользовались 22 несовершеннолетних);
- в работу социального приюта для детей внедрена новая форма работы с семьями с детьми: семейный детско-родительский клуб «Счастливы вместе».
В Экспертное сообщество национальных проектов https://экспертум.рф/contest/dolgoletie2025 на конкурсный Всероссийский отбор лучших практик для старшего поколения Активное долголетие 2025 направлена практика «Умный фитнес». Основным направлением занятий «Умный фитнес» является адаптивная физическая гимнастика. В ходе занятий используются различные тренировочные средства, которые в целом оказывают многостороннее воздействие на организм человека. Упражнения включают в себя: занятия на выносливость, координацию движений, улучшение подвижности суставов и связок, гибкости всего тела, улучшение зрения, силы и ловкости, дыхательные упражнения, самомассаж, а также тренировку когнитивных способностей. Данная практика позволяет поддержать все функции организма. Налаживает работу мозга, а также предотвращает возрастную атрофию, помогает замедлить старение и улучшить качество жизни.
В 2025 году работник учреждения занял 2 место в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания граждан в Красноярском крае в номинации «Лучшая практика предоставления социальных услуг в сельской и труднодоступной местности».
Учреждение получило диплом АО ВК «Красноярская ярмарка» за участие в выставке «Дни старшего поколения. Ярмарка здоровья - 2025»; Благодарность за плодотворное сотрудничество и методическую помощь от АО «Алитра-Групп», Благодарственное письмо за значительный вклад в развитие социальной жизни города, активную гражданскую позицию, поддержку детей с особыми потребностями здоровья в их творческой самореализации от АНО Культурно-просветительский центр «Новые открытия».
Учреждением организовано участие получателей социальных услуг в Краевом фестивале самодеятельного творчества «Творческие горизонты 2025, в Арктическом фестивале творческих людей старшего поколения «Жар.Ко», где они отмечены дипломом участника и дипломами лауреатов фестиваля соответственно. Так же получатели социальных услуг учреждения отмечены грамотой за почетное 3 место в физкультурных соревнованиях по гиревому спорту «Физкультурный драйв», проводимом Администрацией города Норильска.
Мероприятия по повышению финансовой и компьютерной грамотности граждан пожилого возраста и инвалидов.
Получатели социальных услуг во всех формах социального обслуживания проходят обучение по финансовой грамотности по ежегодно утверждаемому плану. В 2025 году с целью повышения финансовой грамотности граждан пожилого возраста, инвалидов и воспитанников социального приюта проведены следующие мероприятия:
- изготовление и распространение среди получателей социальных услуг буклета на тему «Планирование семейного бюджета»;
- организация и проведение занятия для получателей социальных услуг на тему: «Безопасный и удобный мир без наличных: осваиваем технологии безналичных платежей»;
- организация участия в онлайн-занятии Банка России «Расширяем финансовые горизонты: деньги наличные, безналичные и цифровые» для получателей социальных услуг;
- организация и проведение беседы с воспитанниками социального приюта для детей на тему: «Азбука финансовой грамотности»;
- оформление тематического стенда «Основные правила безопасности при использовании банковских карт» для получателей социальных услуг;
- изготовление и распространение среди получателей социальных услуг на дому буклета на тему: «Страхование. Три основных типа потребительского страхования»;
- организация и проведение занятия «Выбираем банк в помощники: учимся сравнивать и выбирать банковские услуги в соответствии с личными финансовыми целями» для получателей социальных услуг;
- организация и проведение квест-игры «Можешь ли ты стать предпринимателем?» для получателей социальных услуг;
- организация и проведение обучающего занятия «Твой первый бюджет» для воспитанников социального приюта для детей;
- изготовление и распространение среди получателей социальных услуг на дому буклета на тему: «7 качеств финансово грамотного человека»;
- организация и проведение интерактивного показа презентации «Как не стать жертвой мошенников» для граждан, имеющих инвалидность по слуху с участием переводчика русского жестового языка;
- организация и проведение занятия «Как управлять личными финансами: как обрести спокойствие и уверенность в отношениях с деньгами» для получателей социальных услуг;
- организация и проведение познавательного занятия «Налоги в нашей жизни» для воспитанников социального приюта для детей и т.д.
Всего организованно 63 мероприятий из них для несовершеннолетних - 13. В 2025 году повысили свой уровень финансовой грамотности 892 получателя социальных услуг, 96 из них несовершеннолетние.
В 2025 г. 50 человек повысили свою компьютерную грамотность на базе учреждения. Во Всероссийском конкурсе личных достижений пенсионеров в сфере компьютерной грамотности «Спасибо интернету – 2025» принял участие 2 получателя социальных услуг, прошедший обучение в компьютерном классе на базе учреждения в номинации «Мои интернет-достижения».
Система долговременного ухода
В рамках внедрения системы долговременного ухода:
- проводится типизация вновь принятых граждан на социальное обслуживание;
- работает «Академия родственного ухода» обучение в ней прошли 26 человек;
- обучение методам долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Школе родственного ухода прошли 215 человек из них: сотрудники учреждения – 36, пожилые люди – 140, родственники граждан пожилого возраста и инвалидов – 39. В соответствии с утвержденным учебным планом в Школе родственного ухода проведено 44 учебных курса;
- технологией «Стационар на дому» воспользовались – 33 получателя социальных услуг.
- технологией «Дневная занятость» воспользовались – 58 получателей услуг.
Внедрены и применяются по настоящее время технологии: «Ретротерапия», «Гарденотерапия», «Мемуаротерапия», «Библиотерапия», «Эрготерапия», «Фелинотерапия», «Виртуальная экскурсия», «Здоровье на кончиках пальцев», «Умные игры для пожилых людей».
Пункт проката ТСР функционирует с августа 2020 года. В пункте проката, в наличии имеется 48 единиц ТСР.
Развитие доступной среды в учреждении.
В учреждении установлены: тревожная кнопка, электронные тактильно-звуковые информаторы, мнемосхемы, таблички и указатели Брайля, поручни настенные, имеется средство автономно-мобильное подъемно-транспортное наклонного перемещения, пандус стационарный, лифты. Территория асфальтирована (обеспечение самостоятельного передвижения по территории учреждения), в летний период на территории учреждения устанавливаются садовые скамейки. Для входа в здание предусмотрен пандус, установлена кнопка вызова персонала.
По итогам независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания и предложения по улучшению деятельности организаций социального обслуживания Красноярского края за 2024 год учреждение набрало 100 баллов из 100 возможных.
Оказание своевременной помощи и поддержки участникам СВО и членам их семей.
КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» на постоянной основе работает с участниками и семьями участников специальной военной операции (СВО).
На стационарном социальном обслуживании в учреждении находился 1 получатель социальных услуг из числа членов семьи участника СВО. Оказана помощь в оформлении группы инвалидности. Все необходимые социальные услуги были оказаны в полном объеме.
В полустационарной форме социального обслуживания на социальном обслуживании находились 6 получателей социальных услуг из числа участников СВО (оказывались все необходимые услуги), а также 111 человек, являющихся членами семей участников СВО, также получили все необходимые социальные услуги.
На социальном обслуживании в отделениях социального и социально-медицинского обслуживания на дому находились 3 получателя социальных услуг из числа участников СВО и 1 получатель из числа членов семьи участника СВО (оказывались все необходимые услуги).
Отделением срочного социального обслуживания оказывается психологическая поддержка, юридические консультации по мерам социальной поддержки и документам, необходимым для их предоставления, а также по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании. Для близких родственников участников СВО, нуждающихся в профессиональной психологической помощи, в учреждении разработана и успешно реализуется программа «Точка опоры» для стабилизации психоэмоционального состояния граждан. Она направлена на создание условий для благоприятного психологического климата в семье, формирование навыков, помогающих преодолеть кризисное состояние.
В 2025 году за психологической помощью в учреждение обратились 3 человека (участник специальной военной операции и члены их семей). Для поддержки духа и в рамках социокультурной реабилитации членов семей военнослужащих учреждением организуются встречи за круглым столом, культурно-массовые мероприятия, чаепития, различные мастер-классы, а также благотворительные акции, начиная от доставки продуктовых наборов (с привлечением местных предпринимателей, фондов) и заканчивая школьными и игровыми наборами («Помоги пойти учиться», «Игрушка – радость детства», другие).
За 2025 год в полустационарной форме социального обслуживания оказана помощь 117 гражданам (участники специальной военной операции и членам их семей). В рамках новогодних мероприятий отделением проведен новогодний утренник вручено 23 новогодних подарка детям участников СВО.
Кроме того, на территории учреждения ведет прием социальный координатор регионального филиала Государственного фонда «Защитники Отечества». Взаимодействие с фондом «Защитники Отечества» происходит на постоянной основе в рамках заключенного соглашения.
Кадровая политика.
Процент занятости определен как отношение количества штатных единиц специалистов основного профиля (115 шт. ед.), к количеству фактически замещенных (105,75 шт. ед.). Итого 91,96 %.
В учреждении разработано и реализуется Положение о нематериальном поощрении и стимулировании работников КГБУ СО «КЦСОН «Норильский».
Количество руководителей и специалистов, прошедших повышение квалификации в 2025 году - 24 человека. Списочная численность руководителей и специалистов учреждения - 56 чел. Доля прошедших повышение квалификации - 42 %.
Повысили квалификацию по циклам:
- «Сестринское дело в терапии» – 2 чел.;
- «Комплексная реабилитация и абилитация инвалидов, в том числе детей-инвалидов» - 1 чел.;
- «Обучение работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне» - 1 чел.;
- «Антитеррористическая защищенность объектов социальной защиты» - 1 чел.;
- «Базовые навыки коммуникации и продуктивного общения, технологии разрешения конфликтов в социальной сфере» - 1 чел.;
- «Работа психолога с участниками специальной военной операции (СВО) и их семьями» - 2 чел.;
- «Развитие эмоционального интеллекта и эмоциональной стабильности» - 1 чел.;
- «Оказание психологической помощи пострадавшим от насилия в семье» - 2 чел.;
Прошли профессиональную переподготовку по программам:
- «Системное администрирование и информационные технологии» - 1 чел.;
- «Специалист по пожарной профилактике» – 12 чел.
- «Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками» - 1 чел.;
- «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» - 1 чел.;
Онлайн обучение на семинарах, конференциях, вебинарах, форумах прошли 33 человека. Также в структурных подразделениях регулярно проводятся круглые столы, практикумы по вопросам повышения качества социального обслуживания.
В ноябре 2025 года трое специалистов социального приюта для детей приняли участие в работе стажировочной площадки в КГБУ СО «ЦС «Норильский» на тему: «Организация психолого-педагогического сопровождения несовершеннолетних, проявляющих самоповреждающее и суицидальное поведение». Получены сертификаты.
Приняли участие в онлайн-курсах по повышению финансовой грамотности - 17 сотрудников учреждения.
Силами психологов учреждения в отчетном периоде для сотрудников КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» проведены следующие семинары и тренинги:
- семинар «Кодекс этики и служебного поведения для работников учреждений социального обслуживания»;
- тренинг «Структурированный отдых»;
- тренинг «Физическая реабилитация и забота о теле»;
- тренинг «Переоценка ценностей и поиск внутреннего стержня».
В тренингах приняли участие 38 сотрудников.
Так же психологами в 2025 г. разработана памятка на тему: «Что помогает социальному работнику избежать эмоционального выгорания»
Информационная деятельность.
В течение года с получателями социальных услуг проводилась объемная разъяснительная работа как индивидуально в ходе личных бесед, так и посредством переписки, привлечения средств массовой информации.
За 2025 год опубликовано в местных, краевых и общероссийских изданиях, а также на Интернет-ресурсах 295 публикаций (статьи, новостные заметки, объявления, видеоролики) социальной направленности, вышел на краевом канале 1 видеорепортаж с участием сотрудников учреждения. В номерах 52, 53 информационно-аналитического журнала «Социальное развитие: регион 24» за 2025 год опубликованы статьи о деятельности учреждения.
Репортажи и публикации с отрицательной оценкой деятельности учреждения в 2025 году отсутствуют.
На официальном сайте учреждения получателям услуг предоставлена возможность выразить свое мнение о качестве социального обслуживания путем заполнения и отправки адресату соответствующей анкеты (в рамках Декады качества), а также путем обращения в раздел «Обратная связь». В учреждении размещены книги отзывов и предложений, куда получатели могут внести свои отзывы о работе учреждения.
В анкетировании, проведенном на основании приказа министерства социальной политики края от 29.01.2025 № 41-ОД, приняли участие 272 респондента. Граждане, неудовлетворенные качеством предоставления социальных услуг, отсутствуют. Замечания отсутствуют. Предложения, высказанные респондентами, носят единичный частный характер, их реализация противоречит действующему законодательству. По результатам опроса следует отметить, что в ходе анкетирования 60 (22%) респондентами дополнительно отражены положительные отзывы о работе учреждения
Также в соответствии с приказом директора КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» от 20.10.2025 № 124-орг в ноябре-декабре 2025 года в рамках исполнения требований Национального стандарта РФ «Социальное обслуживание населения. Система обеспечения качества учреждений социального обслуживания. ГОСТ Р 52497-2020», Руководства по качеству КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» проведен опрос получателей социальных услуг (методом анкетирования) в целях изучения степени их удовлетворенности качеством социальных услуг. В опросе приняли участие 591 респондент. Граждане, неудовлетворенные качеством предоставления социальных услуг, отсутствуют. 293 (50%) получателя социальных услуг дополнительно высказали слова благодарности в адрес учреждения.
В структурных подразделениях КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» регулярно проводятся семинары, круглые столы, диспуты по вопросам повышения качества социального обслуживания. Разработаны и утверждены следующие документы:
- План мероприятий, направленных на совершенствование деятельности КГБУ СО «КЦСОН «Норильский» при предоставлении социального обслуживания на 2025 год (утвержден 28.11.2024);
- План мероприятий по повышению качества предоставления социальных услуг краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Норильский» на 2025 год (утвержден 28.11.2024).
Ответственными лицами проводится контроль их исполнения на протяжении года.
Обоснованные письменные и устные жалобы на качество социального обслуживания отсутствуют.
Информирование граждан о возможности предоставления им государственной социальной помощи на основании социального контракта учреждением ведется на постоянной основе. За 2025 год 2 получателя социальных услуг из числа проинформированных граждан о возможности предоставления им государственной социальной помощи на основании социального контракта, оформили социальный контракт.
Санитарно-эпидемиологический режим и правила в учреждении соблюдаются в соответствии с современными требованиями законодательства. Ежемесячно проводится обследование на наличие следов заселенности грызунами и членистоногими насекомыми; 2 раза в год проводятся лабораторные исследование смывов в рамках Программы производственного контроля; контролируется и организовывается вакцинация получателей социальных услуг и работников в соответствии с Национальным календарем прививок; ежегодно организуется периодический медицинский осмотр работников.
Питание организовано согласно Постановлению правительства Красноярского края от 17.12.2014 № 607-п. по разработанному 14 дневному цикличному меню с учетом диет и калорийности. Жалоб на качество питания со стороны несовершеннолетних и совершеннолетних получателей услуг не поступало.
Проведение Дня открытых дверей.
«День открытых дверей» был организован и проведен 04.10.2025 г. Запланированные мероприятия посетили 202 человека. Специалисты консультировали граждан по различным мерам социальной поддержки. Все заинтересованные лица получили концентрированную информацию по структурным подразделениям нашего учреждения и оказываемым ими социальным услугам.
Полезные ссылки
